Casas particulares: los sueldos mínimos trepan 1,7% en octubre y absorben parte del plus no remunerativo

Los salarios mínimos del personal de casas particulares registran en octubre un incremento del 1,7% respecto de las escalas vigentes en septiembre, según se desprende del cronograma de actualizaciones dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a través de la Resolución 6/2026, de agosto pasado. La suba alcanza tanto a los haberes mensuales como a los pagos por hora.

De esta forma, el calendario acordado contempla subas del 1,9% en agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y 1,6% en noviembre y diciembre. El sendero de incrementos muestra una desaceleración gradual hacia el cierre del año, en línea con la dinámica de la negociación paritaria del sector.

Cambios en la composición del recibo

Además del porcentaje de actualización, la liquidación de octubre introduce un segundo cambio relevante: la mitad de la suma no remunerativa abonada en agosto se incorpora al salario básico. Ese adicional, que se pagó como una asignación fija y por única vez, había oscilado entre 8.000 y 20.000 pesos, de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas por semana.

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, había oficializado aquel pago como una compensación excepcional para agosto, con el compromiso de que la mitad se trasladara al básico a partir de octubre. Con el traslado parcial, el haber de bolsillo del trabajador se mantiene, pero la estructura del recibo se modifica.

Variables que inciden en el sueldo final

• Categoría y modalidad: el monto varía según se trate de personal con retiro o sin retiro, y conforme a la función desempeñada (tareas generales, cuidado de personas, etc.).
• Antigüedad: corresponde un adicional del 1% del salario básico por cada año de servicio para el mismo empleador, sin contemplar períodos previos en otros domicilios.
• Zona desfavorable: en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido bonaerense de Patagones, el sueldo se incrementa 31%.
• Horas extra: el recargo es del 50% para las realizadas en días hábiles, y del 100% cuando se trabaja después de las 13 del sábado o durante domingos y feriados.

Lo que falta confirmar

Hasta el momento, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no difundió las escalas completas y actualizadas con los nuevos valores mínimos por categoría y modalidad, por lo que resta confirmar los montos nominales que percibirán las trabajadoras desde este mes. Tampoco se precisaron detalles sobre el destino de la mitad restante de la suma no remunerativa abonada en agosto, cuyo tratamiento definitivo se conocería con la publicación de los próximos tramos del cronograma paritario.