El estudio de C-P Consultora, difundido en las últimas horas y basado en ocho paneles de la Encuesta Permanente de Hogares que el INDEC elaboró entre 2023 y 2025, siguió a personas de entre 18 y 65 años y comparó su ocupación principal con la remuneración mensual percibida en cada período. De acuerdo con el documento, quienes dejaron un puesto asalariado en el sector privado registrado para pasar al trabajo por cuenta propia sufrieron una caída promedio del 27,8 por ciento en su ingreso real, es decir, en la capacidad de compra de esas remuneraciones. Cuando el destino fue un empleo asalariado informal, la pérdida alcanzó el 13,9 por ciento, un deterioro sensiblemente menor pero igualmente significativo.

El recorrido inverso, en cambio, mostró una mejora considerable en los ingresos de los trabajadores. Acceder a un empleo privado registrado desde el cuentapropismo estuvo acompañado por un incremento promedio del 34,3 por ciento en el poder adquisitivo, mientras que el tránsito desde un puesto asalariado no registrado hacia la formalización privada reportó una suba del 31,6 por ciento. Esos guarismos, siempre según la misma consultora, ponen de relieve el premio económico asociado a la inserción en el empleo formal.

Tres salidas, tres retrocesos

El informe consignó, además, que permanecer dentro del empleo privado registrado se asoció con una mejora promedio del 2 por ciento en los ingresos reales, y que los movimientos desde esa categoría hacia el sector público arrojaron una caída del 5,4 por ciento. De este modo, las tres transiciones hacia afuera del empleo asalariado privado formal que contempla el relevamiento terminaron en retroceso para los trabajadores involucrados, lo que refuerza la lectura de la consultora sobre la pérdida económica que implica alejarse de esa categoría.

La fotografía se completa con el destino cuentapropista. La consultora sostuvo que las transiciones hacia el trabajo por cuenta propia tuvieron resultados negativos para todas las categorías asalariadas analizadas, incluyendo a los empleados privados registrados, a los asalariados informales y a los trabajadores del sector público. En otras palabras, ninguna de las procedencias asalariadas logró mejorar su situación al migrar hacia una ocupación independiente.

La presión del presupuesto familiar

El cuadro se complementa con la lectura que realizó la consultora LCG sobre la dinámica del mercado de trabajo. Según esa firma, el ingreso de más personas al mercado laboral responde, de manera principal, a la necesidad que tienen los hogares de complementar sus recursos para cerrar el presupuesto familiar, una señal que la consultora vincula con ingresos más acotados en los hogares. Ese comportamiento, sumado a los datos de C-P, describe un escenario en el que la búsqueda de ocupación aparece asociada a la necesidad de compensar ingresos que no alcanzan.

• Caída del 27,8 por ciento en el ingreso real al pasar de empleo privado registrado a cuentapropismo.
• Caída del 13,9 por ciento al pasar de empleo privado registrado a asalariado informal.
• Mejora del 34,3 por ciento al pasar de cuentapropismo a empleo privado registrado.
• Mejora del 31,6 por ciento al pasar de asalariado no registrado a empleo privado registrado.
• Leve suba del 2 por ciento para quienes permanecieron en el empleo privado registrado.
• Caída del 5,4 por ciento al pasar del sector privado registrado al sector público.
• Todas las transiciones hacia el trabajo por cuenta propia arrojaron resultados negativos para los asalariados.

Desde la redacción se intentó consultar a C-P Consultora para ampliar los alcances del informe y precisar la metodología de comparación de los paneles de la EPH, aunque al cierre de esta nota no se obtuvo una respuesta adicional. Resta confirmar, además, si los resultados se replican al desagregar por región, por tramo de edad o por nivel educativo, variables que el documento no desglosa y que permitirían ajustar la lectura sobre el impacto del cambio de categoría ocupacional en los ingresos reales de los trabajadores.