Concesionarias de autos: SMATA y ACARA fijan nuevos salarios escalonados hasta fin de año

Los trabajadores de las concesionarias de autos perciben nuevos salarios desde el 1° de octubre, con escalas que arrancan en $1.073.088,67 para determinadas categorías. El acuerdo fue cerrado entre el sindicato SMATA y la cámara de concesionarios ACARA y cubre el período comprendido entre octubre y diciembre, en el marco del convenio colectivo de trabajo 99/23.

A diferencia de otros acuerdos, el pacto no aplica un porcentaje único para todos los escalafones. Por el contrario, fija montos nominales diferenciados según la categoría de cada trabajador, lo que obliga a revisar la escala correspondiente a cada puesto para conocer el ingreso efectivo.

Escalas y comisiones

Para octubre y noviembre, los valores base comienzan en $1.073.088,67 para vendedores de planes de ahorro y vendedores itinerantes de repuestos en una franja, y ascienden a $1.099.915,89 en la franja siguiente. En diciembre se incorpora un incremento complementario que se aplica sobre esos valores base.

Por fuera del sueldo fijo, el personal de ventas conserva una comisión mínima garantizada del 0,5 por ciento sobre el precio de venta libre de tributos. Además, las empresas deben encuadrar al menos el 10 por ciento de su dotación en los dos escalafones más altos del convenio.

Beneficios adicionales

• Antigüedad: escala que parte del 3 por ciento a los dos años de servicio y llega al 39 por ciento a los 26 años.
• Idioma extranjero: suplemento del 4 por ciento sobre el básico para quienes acrediten dominio.
• Título habilitante: suplemento del 10 por ciento sobre el básico.
• Zona desfavorable: plus del 20 por ciento para quienes cumplan tareas en la Patagonia, que comprende Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur.
• Transporte: compensación, sea público o propio.
• Vacaciones: asignación equivalente a 130 horas anuales.
• Fallecimiento de familiares directos: subsidio calculado sobre la categoría máxima del escalafón.

El acta fue derivada a la Secretaría de Trabajo para su homologación. No obstante, ambas partes aclararon que el acuerdo es de cumplimiento obligatorio e inmediato desde la firma, en virtud del artículo 959 del Código Civil y Comercial.

Resta confirmar qué sucederá a partir de enero, cuando SMATA y ACARA volverán a reunirse para medir la inflación registrada entre octubre y diciembre y definir si corresponde un ajuste adicional. Hasta ese momento, las escalas vigentes son las que fija el acuerdo firmado para el último trimestre del año.