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Casas particulares: incremento del 1,7% en octubre y cronograma de actualizaciones hasta fin de año

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó un nuevo ajuste sobre los sueldos mínimos y la incorporación escalonada al básico de la suma no remunerativa de agosto. Resta confirmar cómo se trasladará a los montos de cada categoría.

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Ricardo FiorottoEconomía y citrus · 21 DE SEPT DE 2026 · 2 min de lectura

El personal de casas particulares percibirá, a partir de los haberes de octubre de 2026, un incremento del 1,7% calculado sobre los salarios mínimos correspondientes a septiembre, según lo dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y formalizado mediante la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial.

De manera simultánea, en octubre se integrará al básico el 50% de la suma no remunerativa abonada por única vez con los sueldos de agosto, cuyo monto variaba de acuerdo con las horas semanales trabajadas. El restante 25% se completará en noviembre, completando así el proceso de regularización de aquel pago extraordinario.

El detalle de las categorías y los adicionales

El régimen contempla distintas categorías que se diferencian por las tareas realizadas y por la modalidad de contratación, con retiro o sin retiro de la vivienda. Entre las actividades comprendidas en la categoría de tareas generales figuran la limpieza, el lavado, el planchado, el mantenimiento y la preparación de comidas. Por su parte, la categoría de asistencia y cuidado agrupa las tareas no terapéuticas destinadas a personas con discapacidad, enfermas, adultos mayores, adolescentes y niños.

El esquema también distingue al personal contratado exclusivamente para cocinar, a quienes realizan tareas que requieren especial idoneidad y a quienes ejercen funciones de supervisión, con al menos dos personas a cargo y la coordinación y control de las tareas. Los caseros, en tanto, tienen a su cargo el cuidado y la preservación de la vivienda en la que habitan como parte del contrato laboral.

  • Incremento del 1,7% sobre los mínimos de septiembre para todas las categorías.
  • Incorporación del 50% de la suma no remunerativa de agosto al básico en octubre, con el 25% restante en noviembre.
  • Aumentos adicionales del 1,6% en noviembre y del 1,6% en diciembre de 2026.
  • Adicional del 31% sobre el mínimo para zonas desfavorables: Neuquén, Chubut, Río Negro, La Pampa, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.

Lo que aún resta confirmar

Si bien la resolución oficializó los porcentajes y el cronograma de incorporación al básico, aún no se difundieron los valores concretos que percibirá cada categoría una vez aplicados los ajustes, motivo por el cual resta confirmar cómo se trasladará el incremento del 1,7% de octubre y los siguientes a los salarios efectivamente abonados.

RF
Ricardo FiorottoEconomía y citrus

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