2.577.474,74 pesos. Ese es el ingreso inicial que perciben los trabajadores bancarios desde el arranque de agosto, tras la actualización del 1,7% acordada entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero, de acuerdo con la escala salarial que difundió el gremio. La suba quedó alineada con la inflación de ese mes y, sumada a los incrementos previos, acumula 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025.

El monto de arranque se compone del salario conformado, de 2.505.061,24 pesos, más una participación en ganancias que la grilla identifica como ROE, de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial de la rama administrativa, en tanto, se fijó en 1.642.764,63 pesos. El incremento alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, además de adicionales convencionales y no convencionales. El ingreso final de cada empleado varía según antigüedad, función, zona geográfica y títulos educativos, entre otros factores previstos en el convenio colectivo de trabajo.

Los adicionales más relevantes y los montos por título

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos.
• Adicional por título terciario: 65.069,99 pesos.
• Adicional por título universitario: 97.604,47 pesos.

La grilla también incorpora los adicionales que perciben los bancarios de la región patagónica, con diferencias según la zona. En La Pampa el adicional quedó en 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, en 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, en 585.630,91 pesos. A esos conceptos se suman 416.341,95 pesos por guardería y un reintegro de gastos de conectividad de hasta 63.571 pesos mensuales para quienes se desempeñan en forma remota durante junio, julio y agosto.

La escala completa y el bono del Día del Bancario

En los tramos medios y altos de la estructura salarial, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría alcanza los 5.454.047,67 pesos, mientras que un subgerente departamental de primera categoría llega a 7.208.187,32 pesos de básico, la cifra más alta de la escala difundida por la Bancaria.

Para noviembre, cuando se conmemora el Día del Bancario, el gremio pactó un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó en 2.233.175,44 pesos, integrado por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe ligado al coeficiente de cada categoría. Ese monto, según el acuerdo, se ajustará si antes de esa fecha se registran nuevas actualizaciones salariales. Resta confirmar cómo seguirá la dinámica paritaria en los próximos meses, en un escenario en el que las partes suelen reabrir la negociación cada vez que se conoce el índice de precios.